Работа: специалист по продажам в Октябрьском, 5 вакансий

Наша Команда – лидер по дистрибуции продуктов питания в сегменте HoReCa.

Мы имеем:

• Обширный ассортимент от 5500 позиций, способный удовлетворить практически любую потребность Клиента;
• Гибкую ценовую политику, благодаря прямым контрактам с Производителями;
• Стабильность – Холдинг находится на рынке более 27 лет и прекрасно себя зарекомендовал!
• Также Компания имеет свой автопарк,
• Современные оборудованные распределительные центры, мероприятия для Клиентов и многое другое.

...

ООО Научно-производственная фирма "Пакер", лидер на рынке пакерно-якорного оборудования России и стран СНГ, работает с 1992 года. Для создания кадрового резерва приглашает на работу энергичных людей. Нашей компании требуются активный и нацеленный на результат заместитель директора по развитию продаж и услуг.

Основные требования:

- Высшее образование в нефтегазовой отрасли. - Умение общаться и вести переговоры. - Опыт работы в нефтегазовой...

ООО Научно-производственная фирма "Пакер", лидер на рынке пакерно-якорного оборудования России и стран СНГ, работает с 1992 года. Для создания кадрового резерва приглашает на работу энергичных людей. Требования и обязанности: - Подготовка годовой консолидированной финансовой отчётности Компаний по МСФО (все формы МСФО отчётности, раскрытия и пояснения к отчётности по МСФО); - Прохождение аудита в Big 4 (координация взаимодействия с аудитором, подготовка...

ООО Научно-производственная фирма "Пакер", лидер на рынке пакерно-якорного оборудования России и стран СНГ, работает с 1992 года. Для создания кадрового резерва приглашает на работу энергичных людей. Обязанности: 1. Анализ рынка нефтяной промышленности для выявления потребности разработок актуальных технологий для добычи нефти и газа; 2. Разработка новой техники и технологии, курирование проектов разработки новой техники и технологий; 3. Поддержание и технологическое...

ООО Научно-производственная фирма "Пакер", лидер на рынке пакерно-якорного оборудования России и стран СНГ, работает с 1992 года. Для создания кадрового резерва приглашает на работу энергичных людей. Обязанности: • Обеспечение организации процессов труда и управления на предприятии в соответствии с его целями и стратегией, направленными на производство высококачественной, конкурентоспособной продукции, на основе рационального использования трудового потенциала каждого работника, применения эффективных форм...